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Fünf Jahre Corona: Was bleibt?
https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/fuenf-jahre-corona-was-bleibt-190494/
Published: April 17, 2025 11:33
Die Coronajahre waren vor allem in Branchen jenseits des Büroschreibtisches hart. Das zeigen Studien, Gespräche – und ein Blick ins Archiv.
Mikromanagement: Kontrolle ist gut, Vertrauen ist krisenfest
https://www.personalwirtschaft.de/news/personalentwicklung/mikromanagement-kontrolle-ist-gut-vertrauen-ist-krisenfest-190513/
Published: April 17, 2025 06:41
Krisen bringen Unsicherheit und viele Führungskräfte reagieren darauf mit Mikromanagement. Wie Führung auch ohne übermäßige Kontrolle gelingt und warum Vertrauen das bessere Krisentool ist, erklärt unsere Kolumnistin.
Onboarding: So senkte Saria die Frühfluktuation deutlich
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/onboarding-so-senkte-saria-die-fruehfluktuation-deutlich-190528/
Published: April 17, 2025 06:30
Ein Onboarding-Programm kann die Mitarbeiterbindung erheblich verbessern. Personaler Sebastian Mosch erklärt im Interview, wie Saria dabei vorgeht und welchen ROI der Mittelständler damit erzielt.
Die wichtigsten HR-Beraterwechsel im Frühjahr 2025
https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/die-wichtigsten-hr-beraterwechsel-im-fruehjahr-2025-190464/
Published: April 16, 2025 06:57
Bei zahlreichen Dienstleistern haben sich die Namen von Ansprechpartnern für Kunden und Geschäftspartner geändert. Wir stellen die wichtigsten Köpfe und ihre neuen Positionen vor.
Kununu: Viele Arbeitgeber ignorieren Mitarbeiter-Feedback
https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/kununu-viele-arbeitgeber-ignorieren-mitarbeiter-feedback-190479/
Published: April 16, 2025 06:54
Das Antwortverhalten von Unternehmen auf Kununu unterscheidet sich stark. Ein Blick auf die Wirtschaftsprüfer zeigt, welchen Effekt das auf die Employer Brand hat.
Copetri GmbH ist insolvent, CoCon findet nicht statt
https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/copetri-gmbh-ist-insolvent-cocon-findet-nicht-statt-190450/
Published: April 15, 2025 11:41
Drei Jahre lockte die Copetri Convention HR-Professionals und Führungskräfte ins Rhein-Main-Gebiet. Nun ist Schluss, die Veranstalter-Gesellschaft ist insolvent.
Urteil: Suche nach „Digital Native“ ist altersdiskriminierend
https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/urteil-suche-nach-digital-native-ist-altersdiskriminierend-190399/
Published: April 15, 2025 06:27
Personalabteilungen wissen, dass Stellenanzeigen diskriminierungsfrei verfasst sein müssen. Ein aktuelles Urteil bestätigt nun, dass bei Generationsstereotypen Vorsicht geboten ist.
„Das Standing von HR ist definitiv nicht besser als vor vier, fünf Jahren“
https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/das-standing-von-hr-ist-definitiv-nicht-besser-als-vor-vier-fuenf-jahren-190389/
Published: April 15, 2025 06:16
Noch im ersten Corona-Jahr rief die Personalwirtschaft unter dem Schlagwort „Hybrid HR“ eine neue Ära im Personalwesen aus. Was ist davon noch übrig?
So war es bei der Retentionpro in Wiesbaden
https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/so-war-es-bei-der-retentionpro-in-wiesbaden-190354/
Published: April 14, 2025 11:54
Gekommen um zu bleiben? Zum ersten Mal fand in Wiesbaden die RetentionPro statt. Mit einem auf den ersten Blick überraschenden Schwerpunkt: Employer Branding.
Round Table Corporate Learning: Wie KI den Weiterbildungsmarkt verändert
https://www.personalwirtschaft.de/events/roundtables/round-table-corporate-learning-wie-ki-den-weiterbildungsmarkt-veraendert-190349/
Published: April 14, 2025 07:39
Die KI-Transformation verändert die Arbeitswelt radikal. Beim Round Table diskutierten Expertinnen und Experten, wie Unternehmen ihre Belegschaft weiterbilden und welche Chancen sich für HR-Verantwortliche ergeben.
So gewinnen Sie die Geschäftsführung für Ihre HR-Strategie
https://www.personalwirtschaft.de/news/sponsored/so-gewinnen-sie-die-geschaeftsfuehrung-fuer-ihre-hr-strategie-190182/
Published: April 14, 2025 07:01
Wie die strategische Arbeit mit Personaldaten helfen kann, die Chefetage ins Boot zu holen und das gesamte Unternehmen erfolgreicher zu machen.
Fressnapf: Regionales Recruiting in großem Stil und kurzer Zeit
https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/fressnapf-regionales-recruiting-in-grossem-stil-und-kurzer-zeit-186743/
Published: April 14, 2025 06:55
In vier Monaten 150 Stellen besetzen? Mit einer innovativen Recruitingkampagne hat Fressnapf genau das geschafft. Was können sich andere HR-Abteilungen abschauen?